Für Ihren ersten Arbeitstag ist der Dresscode des Unternehmens wichtiger als eine allgemeine Regel. Ein Hemd mit Hose ist in vielen Büros sicher, doch in einem kreativen Unternehmen kann ein Polo mit eleganter Hose genauso passend sein. Fragen Sie im Zweifel vorab, was üblich ist, und wählen Sie vor allem ein Outfit, in dem Sie sich den ganzen Tag bequem bewegen können.

Theodore offenes Polo aus Lyocell für Herren in Hellblau

Warum eine Stufe formeller funktioniert

Ein erster Arbeitstag ist vor allem dann unangenehm, wenn Sie nicht wissen, wie formell das Umfeld ist. Sie müssen daher nicht grundsätzlich „eine Stufe formeller“ gehen. Wenn Sie den Dresscode herausfinden können, ist es meist besser, sich dem Arbeitsplatz anzupassen, als sich bewusst darüber zu bewegen.

Wie finden Sie den Dresscode heraus?

  • Denken Sie an Ihr Vorstellungsgespräch zurück. Was trugen Ihre Gesprächspartner und die Menschen, die Sie auf dem Flur gesehen haben?
  • Schauen Sie sich Fotos an. Die Website, Stellenanzeigen und Unternehmensseiten zeigen oft, wie sich die Menschen kleiden.
  • Fragen Sie einfach. Eine kurze Nachricht an Ihre neue Führungskraft oder den Recruiter ist völlig normal und zeigt, dass Sie vorbereitet sind.

Was tragen Sie je nach Art des Arbeitsplatzes?

Arbeitsplatz Alltagsnorm Ihr erster Tag
Formelles Geschäftsumfeld Kann Anzug oder Sakko mit Hemd sein Folgen Sie dem konkreten Dresscode des Unternehmens
Corporate-Büro, Business Casual Hemd oder Polo mit Hose Hemd mit Hose, gegebenenfalls eine Strickjacke oder ein Sakko
Öffentlicher Dienst, Bildung, Pflegemanagement Gepflegt casual Gestricktes Polo oder Hemd mit Hose, Loafer
Kreativagentur, Tech oder Start-up Kann von casual bis Business Casual reichen Schauen Sie auf das Team und den Kundenkontakt

Drei Outfits für den ersten Tag

Business-Casual-Büro. Das Hamilton Hemd in Hellblau gestreift mit italienischem Kragen zur Vincent Hose in Schwarz. Ein feiner Streifen wirkt gepflegt, ohne streng zu werden. Schwarze oder dunkelbraune Lederschuhe und ein schlichter Gürtel.

Gepflegt casual. Das dunkelanthrazitfarbene Edmund ist regular-fit und hat einen Viertelreißverschluss. Kombinieren Sie es mit der Ulysses, die aktuell slim-straight geschnitten ist. Das ist informeller als ein Hemd, kann aber gut zu Business-Casual-Umfeldern passen.

Kreativer Arbeitsplatz. Das hellblaue Theodore ist regular-fit und lässt sich mit der Harrison kombinieren, einer Slim-Tapered-Hose mit Bundfalte. Sneaker oder Loafer bestimmen danach, wie viel Lockerheit Sie hinzufügen.

Ein Plan für die erste Woche

  1. Montag: Ihr gepflegtestes Outfit. Hemd und Hose, Schuhe poliert.
  2. Dienstag: dieselbe Hose mit einem anderen Oberteil, zum Beispiel einem gestrickten Polo. Schauen Sie sich dabei gut um.
  3. Mittwoch: Passen Sie an, was Sie sehen. Trägt kaum jemand ein Hemd, wählen Sie ein Polo. Sieht jeder formell aus, behalten Sie das Hemd bei.
  4. Donnerstag: eine zweite Hose in einer anderen Farbe, damit Sie nicht ständig dasselbe tragen.
  5. Freitag: Der Freitag ist in vielen Büros etwas lockerer. Folgen Sie dem, was Ihre Kolleginnen und Kollegen tun, bleiben Sie aber in den ersten Wochen lieber auf der gepflegten Seite.

Sie brauchen keine feste Anzahl an Outfits für die erste Woche. Schauen Sie auf Ihre Waschroutine und darauf, wie viele Tage Sie im Büro sind. Entdecken Sie unsere Kollektion Office for Men, die Hosen und die Polos für Kombinationen.

Die Details, die auffallen

  • Schuhe: sauber und poliert. Menschen schauen häufiger darauf, als Sie denken.
  • Passform: Nutzen Sie die Größenempfehlung des jeweiligen Modells und prüfen Sie das Outfit im Sitzen und im Stehen.
  • Knitterfalten: Bügeln oder dämpfen Sie nur, wenn das Pflegeetikett es erlaubt. Strickwaren müssen nicht automatisch gedampft werden.
  • Duft: ein frischer, leichter Duft. Ein starkes Parfüm fällt in einem Besprechungsraum schnell auf.
  • Tasche: eine schlichte Ledertasche oder ein Rucksack ohne große Logos.

Was Sie besser nicht tragen

Vermeiden Sie vor allem Kleidung, in der Sie sich nicht frei bewegen können oder die deutlich vom Dresscode abweicht. Ein auffälliger Sneaker oder ein Logo ist nicht per se falsch, das hängt vom Unternehmen ab. Es ist jedoch ratsam, ein neues Outfit vorab zu Hause anzuprobieren, einschließlich der Schuhe.

Was nehmen Sie am ersten Tag mit?

  • Eine schlichte Tasche mit Laptop, Ladegerät und einem Notizbuch.
  • Einen Ausweis und eventuelle Unterlagen, die die Personalabteilung angefordert hat.
  • Einen fein gestrickten Pullover oder eine Strickjacke, falls die Klimaanlage stark läuft.
  • Eine kleine Flasche Wasser und eine Kleinigkeit zu essen, falls die Einführung länger dauert.

Videocalls und Homeoffice-Tage

Beginnen Sie teilweise zu Hause, sind Oberteil, Licht und Hintergrund im Bild am sichtbarsten. Wählen Sie ein Hemd oder Polo, das zur Unternehmenskultur passt. Was Sie unterhalb des Bildausschnitts tragen, ist Ihre eigene Entscheidung, solange Sie darauf vorbereitet sind, aufzustehen, wenn es nötig ist.

Nach den ersten Wochen

Nach der ersten Zeit wissen Sie besser, was Kolleginnen, Kollegen und Kunden tragen. Bauen Sie danach nur weiter auf, wenn Sie merken, dass wirklich etwas fehlt. Lesen Sie auch mehr über Materialien in unserer Kollektion, etwa Lyocell.

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Häufige Fragen

Muss ich am ersten Arbeitstag ein Sakko tragen?

Nur wenn es zum Arbeitsplatz passt. Fragen Sie im Zweifel vorab nach dem Dresscode.

Kann ich am ersten Tag Sneaker tragen?

Das ist möglich, je nach Unternehmenskultur und Ihrer Rolle. In formelleren Umfeldern liegen Loafer oder Schnürschuhe näher.

Was ist, wenn ich zu formell gekleidet bin?

Meist können Sie ein Sakko ausziehen oder am nächsten Tag etwas Informelleres wählen. Das Wichtigste ist, dass Ihr Outfit für Ihre Arbeit funktional bleibt.

Wie viele Outfits brauche ich für die erste Woche?

Eine feste Anzahl gibt es nicht. Stimmen Sie sie auf Ihre Arbeitswoche, Waschroutine und den Dresscode ab.